山阳区农业农村局最新招聘公告摘要：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实山阳区农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进农村经济发展。有意者请密切关注该局官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、惠及农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的优秀人才，共同推动山阳区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

山阳区农业农村局是负责山阳区农业、农村、农民事务的政府组成部门，其主要职责包括：贯彻执行农业农村有关法律法规，研究拟定农业农村发展战略、规划和政策；指导农业生产、农村经济发展，推进农业现代化和新农村建设等。

招聘岗位及条件

本次山阳区农业农村局共招聘以下岗位：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的推广、培训和指导，解决农业生产中的技术问题。

招聘条件：农业相关专业本科及以上学历，具备扎实的农业理论知识，熟悉农业生产流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划管理员

岗位职责：负责农村发展规划的编制、实施和管理，指导新农村建设。

招聘条件：城乡规划相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农业项目管理师

岗位职责：负责农业项目的策划、实施和管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

招聘条件：农业经济管理相关专业本科及以上学历，具备项目管理经验，熟悉项目申报、审批和验收流程，具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：请前往山阳区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至山阳区农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在山阳区农业农村局官网。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为山阳区农业农村局正式员工，享受相应的薪酬待遇和福利，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

2、请关注山阳区农业农村局官网，及时了解招聘进展和相关信息。

3、招聘过程中，如有作弊、欺诈等行为，将严肃处理，并追究相关责任。

山阳区农业农村局的招聘工作，旨在选拔优秀人才，共同推动山阳区农业农村事业的发展，我们真诚地邀请有志于投身农业农村事业的优秀人才，加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略目标而努力奋斗，我们相信，通过我们的共同努力，山阳区的农业农村事业必将迎来更加美好的明天。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：山阳区农业农村局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受报名，请各位应聘者尽早关注并把握应聘机会，我们期待与您携手共进，共创美好未来！