虞城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等任务。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

虞城县图书馆作为本县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘一批有志之士加入我们的团队，共同推动虞城县图书馆事业迈向新的高度，以下是本次招聘的相关信息。

招聘背景与目的

虞城县图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为广大读者提供舒适、便捷的阅读环境，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们决定面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，共同为虞城县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：协助馆员完成图书的整理、归类及上架工作；参与图书馆的读者活动组织及协调工作。

任职要求：本科以上学历，专业不限，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；具备一定的文字功底和策划能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护与管理；参与数字化图书馆建设；协助读者解决信息技术方面的问题。

任职要求：计算机相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络及信息系统管理，具备较强的技术支持能力；具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至虞城县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，我们将会择优录用合适的人选，并公布录用名单。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据个人能力和工作经验进行核定，具体薪资面议。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、培训：新员工入职后，我们将提供全面的培训，帮助新员工快速适应工作环境。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、报名后请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料原件及复印件。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：虞城县图书馆（详细地址请见官方公告）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（邮箱地址请见官方公告）

虞城县图书馆期待着您的加入，让我们携手共创美好的未来！