禄丰县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和图书资料整理工作。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。招聘职位包括图书管理员、助理等岗位，具体岗位职责和任职要求详见招聘信息。我们欢迎有志于从事图书馆工作的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展，禄丰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

禄丰县图书馆招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

2、信息技术部专员

3、读者服务部专员

岗位描述与招聘条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆藏书的安全与整洁；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成其他与图书馆管理相关的工作。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和敬业精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆的信息化水平；

（4）完成其他与信息技术相关的工作。

招聘条件：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与管理；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者咨询、解答工作；

（2）组织、策划各类阅读活动；

（3）维护读者关系，提高读者满意度；

（4）完成其他与读者服务相关的工作。

招聘条件：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、汉语言文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织能力；

（3）有较强的文字表达能力和创意能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至禄丰县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：进行笔试和面试，考察应聘者的专业技能和综合素质；

4、体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供在职培训机会，提升个人技能；

5、其他福利：根据年度考核情况，发放年终奖等。

注意事项

1、应聘者请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试等相关事宜；

3、招聘过程中，禄丰县图书馆遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。

联系方式

地址：禄丰县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

禄丰县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受简历投递。

十、附则禄丰县图书馆保留最终解释权，如有任何疑问，请通过公告中的联系方式与我们取得联系，我们期待您的关注与支持！禄丰县图书馆将始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，为广大读者提供优质、便捷的服务，再次感谢您的关注与支持！