安福县数据和政务服务局最新招聘信息公布。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、项目管理师等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。该局将提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。此次招聘旨在优化政务服务，提升行政效率，更好地服务群众和企业。报名方式详询官方网站或相关招聘平台。安福县数据和政务服务局正进行人才招聘，涉及数据分析、项目管理等职位，旨在优化政务服务和提升行政效率。

本文目录导读：

1. 安福县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责及薪酬待遇
4. 应聘方式及注意事项

随着信息化建设的快速发展，安福县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着重要作用，为了更好地满足人民群众的需求，提高政务服务水平，安福县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，为应聘者提供全面的参考。

安福县数据和政务服务局简介

安福县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府职能部门，致力于推进“数字安福”建设，加快政府职能转变，提高政府服务效率和人民群众满意度。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

（2）政务服务管理员

（3）信息化工程师

2、招聘人数

根据工作需要，本次招聘数据分析师5名，政务服务管理员8名，信息化工程师3名。

3、招聘条件

（1）数据分析师：

① 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

② 熟练掌握数据分析技能，具备良好的数据处理能力；

③ 具备一定的项目经验者优先。

（2）政务服务管理员：

① 大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

② 具备良好的沟通协调能力和服务意识；

③ 具备一定的政务服务工作经验者优先。

（3）信息化工程师：

① 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

② 熟练掌握计算机编程、软件开发等技能；

③ 具备良好的团队协作精神和创新能力。

4、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件者；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合评价；

（4）体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责及薪酬待遇

1、岗位职责

（1）数据分析师：负责数据分析、数据挖掘、数据报告编制等工作；

（2）政务服务管理员：负责政务服务事项办理、咨询解答、现场秩序维护等工作；

（3）信息化工程师：负责软件开发、系统集成、技术支持等工作。

2、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照安福县数据和政务服务局相关规定执行，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，还将提供完善的福利待遇和职业发展机会。

安福县数据和政务服务局一直致力于提升政务服务水平，为广大人民群众提供优质、高效的服务，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为安福县的信息化建设和发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的未来！

应聘方式及注意事项

1、应聘方式：请应聘者将个人简历发送至安福县数据和政务服务局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），截止日期以官网公告为准。

2、注意事项：

（1）应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的证明材料；

（2）应聘者请关注官方网站，及时了解招聘动态；

（3）应聘者需符合招聘条件，不符合条件者请勿投递简历。

本文详细介绍了安福县数据和政务服务局的最新招聘信息，包括招聘职位、招聘人数、招聘条件、招聘流程、岗位职责及薪酬待遇等方面，希望广大有志之士积极应聘，加入我们的团队，共同为安福县的信息化建设和发展贡献力量，在应聘过程中，请务必关注官方网站，及时了解招聘动态，确保顺利应聘。