城北区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、优化社会保障体系，并加强人才队伍建设。该局采取多项措施，推动就业创业工作，加强职业技能培训和创业扶持，提高居民收入水平。该局还注重完善社会保障体系，保障居民基本生活需求。该局将继续发挥职能作用，为城北区的经济社会发展贡献力量。城北区人力资源和社会保障局致力于优化社会保障、推动就业创业，采取多项措施提高居民收入，完善社会保障体系，为区域经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 城北区人力资源和社会保障局概况
2. 最新动态
3. 重点工作介绍
4. 创新举措与成就
5. 展望未来

随着社会的不断发展，城北区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业方面发挥着举足轻重的作用，本文将为您带来城北区人力资源和社会保障局的最新新闻，以便您了解该局的工作动态和成果。

城北区人力资源和社会保障局概况

城北区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：就业创业促进、技能培训、劳动关系协调、社会保障体系建设等，近年来，该局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极履行职责，为城北区的经济社会发展做出了重要贡献。

最新动态

1、就业创业工作取得显著成果

城北区人力资源和社会保障局在推动就业创业方面取得了显著成果，该局组织开展了一系列就业招聘会，为企业和求职者搭建了一个良好的交流平台，该局还积极落实各项就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，支持创业者实现创业梦想。

2、社会保障体系不断完善

城北区人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了重要进展，该局积极推进社会保险扩面工作，提高社会保障水平，该局还加强了对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本生活，该局还积极推动医疗卫生、教育等领域的改革，为群众提供更加优质的社会服务。

3、技能培训取得新突破

城北区人力资源和社会保障局在技能培训方面取得了新突破，该局结合市场需求和就业形势，开展了一系列实用技能培训活动，帮助群众提高就业竞争力，该局还积极与企业合作，开展定向培训和定制培训，为企业提供优秀的人才支持。

重点工作介绍

1、加强劳动关系协调，维护劳动者权益

城北区人力资源和社会保障局高度重视劳动关系协调工作，积极维护劳动者的合法权益，该局加强了对企业的监管力度，规范企业用工行为，该局还建立了劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

2、积极推进信息化建设，提高服务质量

城北区人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，以提高服务质量，该局加强了对信息化设施的建设和维护，推动了线上服务的普及和优化，通过信息化建设，该局实现了服务流程的简化和优化，提高了服务效率，为群众提供了更加便捷的服务。

创新举措与成就

1、创新就业服务模式，促进精准就业

城北区人力资源和社会保障局在创新就业服务模式方面取得了显著成效，该局结合本地实际，开展了一系列精准就业活动，如职业规划指导、创业培训、实习实训等，为求职者提供更加个性化的服务，这些举措有效促进了精准就业，降低了求职成本，提高了就业成功率。

2、推广社会保障知识，提高群众满意度

为了提高群众对社会保障政策的认知度，城北区人力资源和社会保障局积极开展社会保障知识宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料、开展咨询服务等方式，向群众普及社会保障知识，提高群众的满意度和信任度。

展望未来

城北区人力资源和社会保障局将继续围绕区委、区政府的中心工作，积极履行职责，推动人力资源和社会保障事业不断发展，该局将继续完善社会保障体系，加强劳动关系协调，推进信息化建设，创新服务模式，为群众提供更加优质、便捷的服务。

城北区人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推动社会保障事业方面发挥着重要作用，通过本文的介绍，相信您对该局的最新动态和重点工作有了更深入的了解，该局将继续努力，为城北区的经济社会发展做出更大的贡献。