甘孜藏族自治州图书馆现招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书编目员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务，具备一定的文献检索和图书编目能力。此次招聘旨在提高图书馆服务水平，满足读者阅读需求。欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入我们的团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项

招聘背景

随着社会的快速发展，甘孜藏族自治州市图书馆为适应广大读者的需求和城市的发展，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为推广文化事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：XX名

2、读者服务部工作人员：XX名

3、信息技术部工作人员：XX名

4、办公室行政助理：X名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

岗位要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

（二）读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的组织、策划与实施，提高图书馆的知名度和影响力，促进读者与图书馆的互动。

岗位要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备一定的文字功底；

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

3、有创新思维，能够策划各类读者活动。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，维护图书馆计算机系统、网络系统等，确保图书馆电子资源的正常运行。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

2、熟悉图书馆信息化建设的流程与标准；

3、具备较强的技术能力和解决问题的能力。

（四）办公室行政助理

岗位职责：负责办公室日常事务性工作，如文件处理、会议组织、接待来访等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力和文字功底；

3、工作细致认真，具备较强的责任心。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴；

2、社会保险：购买五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育与学习；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

注意事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，如有变动，将通过电话、邮件等方式通知应聘者，请保持通讯畅通；

4、甘孜藏族自治州市图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

甘孜藏族自治州市图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志于文化事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广文化事业贡献力量，希望符合条件的朋友踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！