本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

卧龙街居委会作为我们社区的核心管理机构，一直致力于提升社区服务质量和居民满意度，为了满足日益增长的社区服务需求，我们现面向社会广泛发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。

招聘背景

随着社区的发展，卧龙街居委会需要扩充工作团队，以更好地服务居民、管理社区事务，我们秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供一个展示自我、实现价值的平台。

招聘岗位及要求

1、居委会主任助理

岗位职责：

协助居委会主任处理日常行政事务；负责居民来访接待与问题反馈；参与社区活动的策划与组织；协助完成其他与社区管理相关的工作。

任职要求：

大专及以上学历，具备良好的组织协调能力；具有较强的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先。

2、社区服务专员

岗位职责：

负责社区公共服务设施的日常维护与管理；组织居民参与社区活动；协助解决居民生活中的问题；参与社区调研，提出改进建议。

任职要求：

高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；热爱社区工作，具有较强的责任心和团队精神；具备一定的文字功底，能够撰写工作报告。

3、物业管理员

岗位职责：

负责社区物业的日常管理，包括房屋维修、绿化养护、卫生保洁等；协助处理物业纠纷，维护社区环境。

任职要求：

具备较强的组织协调能力和现场管理能力；对物业管理有浓厚兴趣，具备较强的责任心；熟悉物业管理相关法规。

4、网络安全管理员

岗位职责：

负责居委会网络系统的日常维护与安全监管；处理网络故障，保障网络畅通；协助开展网络科普宣传。

任职要求：

计算机相关专业大专及以上学历；熟悉网络安全知识，具备一定的网络安全防范技能；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至卧龙街居委会官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由居委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：为员工提供岗位培训和专业发展机会。

5、良好的工作环境：舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名信息：请提供真实、完整的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带相关证件和资料，以便我们更好地了解您的能力和背景。

4、招聘过程中产生的费用：应聘者自行承担交通、食宿等费用。

联系方式

邮箱：[邮箱地址] （请发送邮件至卧龙街居委会官方邮箱）电话：[电话号码]（请在正常工作时间拨打）地址：[具体地址]（卧龙街居委会）我们期待您的加入，共同为卧龙街居委会的繁荣与进步贡献力量！请广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！