修文县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动修文县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，修文县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，共同推动文化事业的发展。

招聘公告

修文县图书馆现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的阅读服务，打造温馨舒适的阅读环境，本次招聘旨在选拔具备专业素养、热爱公益事业的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者文明阅读；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者参与度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力，能够承担工作压力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助图书馆管理员完成图书整理、归类工作；

（2）负责图书馆电子资源的管理与维护；

（3）参与阅读活动的策划与执行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机维护能力；

（3）热爱公益事业，具备良好的团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往修文县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位知识、业务能力、综合素质等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试成绩、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行核定；

2、社会保险：录用人员将按照国家规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障；

3、休假：享受国家法定节假日休息，以及带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训：图书馆将为新员工提供全面的岗前培训，以及在职期间的专业技能提升培训。

修文县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质而努力，请广大应聘者关注我们的招聘信息，按照流程及时报名，我们相信，通过共同努力，修文县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，为社会文化事业的发展做出更大的贡献。

联系方式

地址：修文县图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

诚挚欢迎您的加入，共同开创修文县图书馆的美好未来！