岳阳市招商促进局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘信息包括岗位需求、招聘条件、薪资待遇等详细内容。该局欢迎有志于从事招商工作的人士加入，共同推动岳阳市经济发展。应聘者需具备相关学历和工作经验，并符合招聘条件要求。成功录用者将享有良好的薪资待遇和职业发展机会。此次招聘旨在引进高素质人才，为岳阳市招商促进工作注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 免责声明

随着岳阳市经济的快速发展，招商促进局作为推动地方经济发展的重要力量，不断寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者详细介绍岳阳市招商促进局的最新招聘信息，以便您了解我们的招聘需求和职位要求。

招聘背景

为了适应岳阳市招商促进工作的新形势，提高招商引资质效，我们急需一批具备专业技能、富有创新精神的人才加入我们的队伍，此次招聘涉及多个岗位，旨在吸引更多优秀人才为岳阳市的经济发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、招商部经理

岗位职责：

（1）负责全局招商工作的组织、协调和管理；

（2）负责招商项目的策划、推广和实施；

（3）负责与潜在投资者的沟通与洽谈；

（4）负责招商团队的建设和培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济、商务、市场营销等相关专业；

（2）5年以上招商工作经验，具有成功的招商案例；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、项目策划和谈判技巧。

2、投资项目分析师

岗位职责：

（1）负责投资项目的前期分析、评估和筛选；

（2）负责编制投资项目报告；

（3）协助招商团队进行项目洽谈和推进。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济、金融、工程等相关专业；

（2）熟悉投资项目的市场分析、风险评估和项目管理；

（3）良好的文字表达能力和沟通能力；

（4）具备较强的数据分析和逻辑思维能力。

3、商务协调员

岗位职责：

（1）负责商务活动的组织、协调和安排；

（2）负责商务资料的整理和归档；

（3）协助招商部门处理日常事务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，商务、管理等相关专业；

（2）良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

招聘流程

1、网上报名：请前往岳阳市招商促进局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

岳阳市招商促进局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑。

岳阳市招商促进局一直致力于推动地方经济发展，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，您将有机会参与岳阳市的招商工作，为地方经济发展贡献力量，如果您具备相关岗位的要求，请抓住这个机会，将您的简历投递至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入！

联系方式

地址：岳阳市招商促进局人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

招聘邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时与您取得联系。

4、如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答。

免责声明

本次招聘信息仅供参考，如有变动，请以岳阳市招商促进局官方网站公布的最新信息为准，应聘者请务必关注官方信息，以免错过重要通知。